Industrie Chimique
Saint-Vulbas (01)
246 salariésPrésentation
Fort de ses 70 d’expérience en distillation de produits chimiques – synthèse à façon, SPEICHIM PROCESSING est un acteur présent sur les marchés Français et internationaux. Avec 4 sites en France (Mourenx (64), St Vulbas (01), Beaufort (39) et Montluçon (03), 90% de ses 180 salariés occupent des postes opérationnels (production, logistique, maintenance, laboratoire, QSE (Qualité Sécurité Environnement). Depuis 2002, SPEICHIM PROCESSING est une filiale du groupe familial français, Séché Environnement, acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et des services à l’environnement (services de dépollution et d’urgences environnementales, assainissement…).
Présentation de la société par Valérie COULATO, Directrice site SPEICHIM PROCESSING
La vision du dirigeant
Choisir SECHE ENVIRONNEMENT c’est rejoindre un Groupe à envergure internationale, qui développe depuis 40 ans des savoir-faire et des solutions techniques pour traiter tous types de déchets et les valoriser sous forme de ressources (énergie…) tout en préservant son environnement naturel. C’est aussi intégrer des équipes à taille humaine, qui partagent la même passion de l’expertise, où chacun peut faire preuve d’autonomie et gagner en responsabilité.C’est enfin partager une ambition commune à la culture de la sécurité, à la préservation de l’environnement et au développement économique local.
Témoignage de Amandine, Technicienne HSE chez SPEICHIM PROCESSING
Témoignage de Mathéo, Chef opérateur chez SPEICHIM PROCESSING
Engagement RSE
Du fait de la nature de ses activités, Séché Environnement contribue directement à la protection de l’environnement et de la santé. Sa stratégie se caractérise depuis toujours par un haut degré d’exigence environnementale, et une politique RSE très volontaire.Il est notamment signataire depuis 2003 des 10 principes du Global Compact des Nations Unies (respect des droits humain, du travail, de l’environnement et lutte contre la corruption).Engagé pour la transition énergétique, ses activités produisent plus de deux fois plus d’énergie qu’elles en consomment.Son engagement pour la préservation de la Biodiversité est reconnu au niveau international.
Politique RH
Marque employeur attractive, promotion de la diversité, inclusion, schéma de partage de profits et d’actionnariat des salariés…
Les engagements de l’entreprise
#Humain
#Savoir faire
#Fidélisation
#Sécurité – Environnement
#Economie circulaire
