Présentation
LA vocation d’HIGHCONNEXION est d’améliorer la relation client via le mobile depuis tous les médias accessibles depuis un téléphone portable (SMS, Wallet, mail, RCS, Internet…) Nous travaillons sur l’UX/II de solutions marketing innovantes, de l’acquisition à la fidélisation en passant par le paiement via mobile. Pour se faire nous avons un statut hybride d’établissement bancaire et d’opérateur télécom. Ces compétences nous permettent d’être à la pointe de l’innovation et à l’origine de la création de nouveaux usages mobile. En contrepartie ces statuts très règlementés nous obligent à une forte exigence et une grande rigueur financière et technique.Au quotidien vous utilisez nos solutions sans le savoir, quand vous acheter un ticket de bus par sms, quand votre rendez-vous chez votre médecin est confirmé par un sms, lorsque vous êtes contacté pour la livraison d’un colis, quand vous jouer à un jeu radio, quand vous faites un don par sms à une ONG, lorsque vous recevez une notification ou utilisez un coupon de réduction via votre mobile chez votre commerçant.
Présentation de la société par Bruno LAURENT, Fondateur HIGH CONNEXION
La vision du dirigeant
Je m’appelle Bruno LAURENT. J’ai depuis toujours participé à la création d’entreprise dans le secteur des télécoms. Je suis le fondateur en 2008 de HIGHCONNEXION, une filiale d’un groupe leader en marketing, coté en bourse, le groupe HIGHCO.High Connexion vient de fêter ses 15 ans et à su s’imposer progressivement comme leader du marketing et du paiement mobile. Nos enjeux actuellement sont de garder l’état d’esprit d’une petite équipe créative pour créer les usages de demain. Nos objectifs futurs, au-delà de notre capacité a créé de nouveaux usages en France est d’exporter notre savoir-faire en Europe dans un premier temps. Nous avons d’ailleurs commencé et créé une filiale en Italie.
Témoignage de Noa, Administrateur système et réseaux chez HIGH CONNEXION
Témoignage de Thibault, Directeur technique chez HIGH CONNEXION
Engagement RSE
Label GOLD ECOVADIS parité et fidélité travail à distance s’engageer pour l’environnement Fond pour entreprnedre et soutenir des start up locales.
Politique RH
Un service de recrutement dédié à la recherche et découverte de nouveau talents. HighCo vient notamment à la rencontre des étudiants tout au long de l’année à l’occasion de salons organisés par des écoles partenaires. La communication avec les candidats est fluide et constante pour préparer au mieux l’arrivée d’un collaborateur. Un service communication internet et RH propose des actions et initiatives engageantes pour les salariés (fresque du climat, mois des femmes, mis en avant de projet innovants, valoriser les talents internes).
Les engagements de l’entreprise
#Innovation
#Passion
#Respect
#Performance